步入生產旺季，公司訂單數迅速增加，我們在品嘗那份喜悅的同時，也面臨生產和管理的巨大挑戰。
生產部：單日產量超62噸，創歷史新高。
10月，福建萬安集團生產線上工人們滿員生產，各個車間都進入到繁忙的生產狀態，全力迎戰生產旺季。一張張涂料配方單，送到生產線，經過混料、出粉、檢驗、包裝等環節，隨著大貨車發往全國各地。10月，集團總部單月產量達1236噸，比去年同期增長了一百多噸，創下年度單月產量新高，超額完成了預期任務。11月12日，完成入庫產量62.6噸，創集團單日產量歷史新高。
生產線上的每一天都是一場嚴峻的考驗，有著艱苦奮斗優良傳統的萬安人，在考驗中辛苦付出，在考驗中努力思考，也在考驗中再一次成長。
今年2月底，集團浙江子公司——捷宇塑粉投產，總部調派多名管理人員及熟練工人長期駐外支援。總部人員減少了，工作任務卻沒有減輕，到了下半年，旺季來臨，怎樣才能打好這場攻堅戰？
在人力準備方面，一方面及時順利完成干部、技術團隊結構調整。讓各級管理，技術人員“樹信心，挑擔子，促潛能”。另一方面從7月開始就統籌考慮旺季需求，通過內部推薦給予獎勵，外部擴展招聘渠道等方式補充一線人員，充分做好旺季人員儲備工作。新員工由車間主任進行面對面現場教學，做到生產線的每個環節和關鍵點掌握無誤后上崗。并在上崗后，安排熟練工人帶新人，經過三個多月的磨合與培訓，在全面進入旺季前，達到熟練工標準，為旺季生產做好基礎準備。
在設備方面，加強設備的日常維護保養，確保設備正常運行。對那些易損、消耗量大，更換頻繁的零件，保持充足的庫存儲備量，部分特殊零件，根據對設備的日常檢測情況，提前訂購。嚴格執行維修規定，在出現設備故障時，維修人員在十分鐘內到場維修，并盡快排除故障，確保生產機臺開機順利進行。
生產任務重，更要精益管理。完成生產任務的前提是確保產品質量，不合格的產品，帶來的是生產成本增加與生產進度的混亂，進而影響正常的交期達成。不僅如此，更影響了客戶的滿意度。規范化生產、嚴格工藝控制一直都是基層管理的重點工作，混合工藝的時間、擠出機螺桿轉速與喂料機的配合、溫度的控制、風節風門開度與粒度的關系、二次工藝邦定、攪拌……，該嚴格執行的地方必須不折不扣依照執行。而在其他方面，比如排單環節，我們可以通過合理安排，精打細算，讓單與單的銜接更合理，通過6S整理整頓活動讓物料的周轉更順暢，從而提高工作的有效性。
進入生產旺季，雖然非常辛苦，但所有人都任勞任怨，經過了磨礪的福建萬安集團，管理上更加完善，隊伍更加穩固團結，我們有信心有能力出色完成旺季生產任務。
品管部：緊跟過程控制，不合格品堅決不放行。
從過程品質管理的角度來看，質量不是檢驗出來的，質量應該是設計和生產出來的。但這并不是說就要消除檢驗，進行一定程度的檢驗是必要的。在生產旺季，更要緊跟生產過程，生產不停，質檢不停，切實實行完整的源頭控制、過程控制和出廠控制相結合，堅持品質管理“三不”原則：即不接受不合格品、不制造不合格品、不流出不合格品。
按照規定，在將原材料納入到集團采購目錄前，要先對原材料的供應商進行整體評估，符合要求的供應商才納入供應商目錄。目錄內供應商送樣的各項性能符合產品要求，才能進行采購試用。新進原材料，需做小批量生產試驗，確認產品合格后再上線批量生產。原料進倉，指定檢驗人員對每批產品嚴格按規定進行認真、細致的檢驗, 確認性能符合規定才能進倉。今年下半年，由于原材料價格持續上升以及部分原材料貨源不夠充足，公司將部分大批量進貨調整為小批量進貨，并同時考慮原料備用渠道，原材料檢驗任務艱巨，10月份，公司原材料檢驗批次環比增長了61%。
在生產過程中，篩網是比較容易出現問題的環節，一線人員必須對每包半成品進行初步篩查，確保篩網完好。其次，質檢人員要做到出粉必檢，并抽檢每鍋料的第一、四、七、十包產品，產品噴出的每張樣板，都要仔細對比，確保顏色、紋理、光澤、性能符合客戶要求，堅決做到不良品在本工序截下，查找原因，解決問題，做到即便在旺季，質檢工作也不能有絲毫放松。
每天，二十余名質檢人員穿梭在各條生產線上，設備不停，他們就不停，忙的時候，喝口水的時間都難有，臨時加班也常有，大家表示對此已經習以為常，只要生產能夠順利進行，再累也是值得的。
采購部：全力做好旺季原材料供應保障
2016年，粉末涂料市場形勢格外嚴峻，原材料價格暴漲，物流成本增加，人力成本提高，給采購部采購業務的開展帶來了巨大壓力，這種壓力在粉末涂料旺季到來之后尤為沉重。為此，采購部多措并舉，全力確保生產原料的正常供應。
及時掌握原材料的供應情況,以便做到庫存合理，對部分市場波動劇烈的品種，在旺季來臨前，適當調高最低庫存量。10月，原材料倉庫聚酯的最低庫存量較之前增加了40%，鈦白粉、環氧增加了20%，其他常用原材料庫存量也都有所增加。同時，對原材料庫存情況實行原材料倉庫、采購部、生產部“三位一體”綜合管理模式，倉管員每日關注庫存情況，在接近最低庫存時，及時提交采購申請，采購部負責人通過K3軟件定期跟蹤庫存情況，生產部根據訂單情況，在接到大宗訂單時，及時通知采購部，做好原料供應工作。
在原材料供應持續緊張的情況下，大力拓展原材料的選擇空間，增加企業的回旋余地。近期，戶外粉末涂料常用原材料TGIC供貨極度緊張，曾經一度出現斷貨的情況，采購部通過各種渠道收集國內TGIC廠家資料，并積極走出去，主動到各大廠家協商供貨，這家幾噸、那家幾噸，終于集齊了生產所需的數量。并且，原材料的在途運輸時間都要精確計算，對可能會影響到生產的原材料供應，采用“請進來”的管理方式，派送公司物流車輛，到外地卸貨點提前接貨，縮短原材料運輸時間，確保原材料到貨時間可控。
供應商是企業發展的重要外部資源，二十年發展，集團采購部始終以誠信、開放、雙贏的合作理念，與粉末涂料行業的眾多供應商建立了互信互助、攜手發展的良好關系，這也為采購部打好這次旺季原材料供應攻堅戰打下了堅實的基礎。后續，原材料供給緊張的局面將持續相當長的時間，價格上漲有望持續，采購部全體同仁相信能夠與供應商相互支持，并肩前行，共度時艱，并實現集團供應鏈競爭力的整體提升。
市場部：真誠溝通，快速反應。
粉末涂料作為定制型產品，完全根據客戶的個性需求進行產品生產，從確定需求到將產品送交到客戶手中，需要溝通的細節很多：明確客戶需求、樣板是否符合要求、產品的價格、產品的交期等等，每項工作都不容有差。9月，進入旺季后，生產訂單增多。客服人員和營銷人員要在此情況下盡量滿足客戶的需求，唯有以真誠、耐心來贏得客戶的理解、支持和滿意。
10月，集團實現銷量暴增，訂單增長的同時也給集團帶來了不小的考驗。市場部全體人員以良好的狀態、飽滿的熱情、昂揚的斗志，積極投入旺季生產。每個訂單都必須要嚴格執行“三級評審”后才能進入生產。三級評審主要針對產品的交期、客戶的質量要求、產品的價格、資金回籠等幾方面加以審核，確保將客戶需求明確傳達到生產的各個環節。
訂單就是命令，客戶的信任是我們最大的動力。市場部實行早晚班、周末輪班制度，客戶咨詢投訴熱線400 918 1881全天開通，客戶可隨時咨詢訂單生產情況。對于質量問題，要求各片區營銷人員當天必須到達現場處理，解決客戶后顧之憂。同時，通過ERP管理系統及OA協同辦公系統等信息化溝通平臺和不定期召開生產討論會，加強集團內外部溝通，確保信息快捷有效傳遞，訂單生產落實到位。雖然旺季增加了工作量，有時為了備貨甚至要忙到凌晨，但每一位萬安人的內心是快樂的，