6月28日，隨著孟賽爾色棋比賽鳴金收兵，集團(tuán)2016年職業(yè)技能競賽落下帷幕。歷時兩天，七個比賽項目，百余名選手進(jìn)行激烈角逐，展示了萬安員工的才干智慧，掌聲和汗水定格為精彩瞬間。
本次競賽分為配方與噴板、噴板、裝篩網(wǎng)、稱料、包裝、孟賽爾色棋、辦公軟件應(yīng)用七個項目，共有一百四十五名選手參加了競賽。
以賽促學(xué)，推動職工技能整體提升
“職業(yè)技能競賽作為技能人才培養(yǎng)的重要形式，在技能人才隊伍建設(shè)中發(fā)揮了特殊的作用，希望通過開展技能競賽，以點帶面，促進(jìn)廣大員工苦練技能，最終提高技術(shù)人才隊伍的職業(yè)素質(zhì)”萬安公司總經(jīng)理林平女士說。
配方與噴板參賽人員
為突出整體隊伍素質(zhì)提升的導(dǎo)向作用，本次競賽采用自由報名和特殊比賽項目相關(guān)部門職工全員參賽相結(jié)合的報名方式，既保證了競賽的整體水平，又增加了隨機(jī)性。在裝篩網(wǎng)、稱料、包裝項目上，還要求全員現(xiàn)場觀摩，為更多人創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會。
→裝篩網(wǎng)、稱料、包裝項目參賽人員與工作人員、觀摩人員合影
“今年拿不到大獎，但是積累了經(jīng)驗，工作的時候多注意，多練練，明年再來比”一位選手說。一次主動學(xué)習(xí)，勝過十次被動培訓(xùn)，競賽調(diào)動了員工參與技能提高的積極性和主動性，在企業(yè)內(nèi)部營造了尊重技能、尊重人才的良好氛圍，對廣大員工提高職業(yè)素質(zhì)起到積極促進(jìn)作用。
立足實際，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展
服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)需要，是職業(yè)技能競賽的一個重要作用，所有考題都是競賽組委會緊密貼近生產(chǎn)實際，經(jīng)過多次研討確定，注重實用性。
→評委評分
配方與噴板，僅僅給出一張樣板，要求選手獨立完成配方和噴板，考驗的是選手的綜合能力。
→參賽人員現(xiàn)場修改配方
噴板項目，基材的處理、不同類型粉末的厚度、表面紋理、流平性怎樣才能達(dá)到最佳？噴板的技術(shù)并不是表面看到的那樣簡單，不僅如此，還要考驗劃格試驗、鉛筆硬度、耐沖擊性能等手工試驗操作的規(guī)范性。
裝篩網(wǎng)、稱料、包裝，也是如此，考題貼近工作實際，材料、器械、操作規(guī)范都與生產(chǎn)一線工作完全貼合。這也使得各參賽選手現(xiàn)場更加從容不迫。
→辦公軟件考試現(xiàn)場
技能競賽對于促進(jìn)人才成長只是手段之一。面對新的形勢，只有不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，全面實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，才能在更加激烈的競爭中取得主動，贏得優(yōu)勢。